GINOP_ Plusz-3.2.1-21
Kedvezményezett neve: Prozenda Hungary Kft.
Szerződött támogatás összege: legfeljebb 18.754.387,- Ft
képzési költség támogatás: legfeljebb 5.627.587,- Ft
kieső munkaidőre járó bértámogatás: legfeljebb 12.226.800,- Ft
szakmai megvalósításban közreműködő munkatársak költségei - szakmai megvalósításhoz kapcsolódó személyi jellegű ráfordítás: legfeljebb 900.000,- Ft
Szerződött támogatási intenzitás:
A képzési költség támogatásra és bértámogatásra egyaránt érvényes intenzitása: 70%
A szakmai megvalósító esetében az összes elszámolható költség összege teljes munkaidő esetén maximum havi 300.000 Ft (a Hirdetmény 12.6. alpontja), vagy ennek időarányos összege. A támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költségek teljes összegének 25%-át. A szakmai megvalósításban közreműködő munkatárs költségei kizárólag mikro-, és kisvállalkozásnak minősülő támogatott vállalkozás esetében számolhatók el 100 %-os mértékben.
A képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazására nyújtott támogatásra érvényes intenzitás: 100 %
A projekt célja:
A projekt célja, hogy a munkahelyi képzések megvalósítása révén a vállalkozás növelni tudja termelékenységét.
Képzések bemutatása:
Képzés megnevezése és Képzés rövid leírása
Reziliencia és változás menedzsment
A tréning célja, hogy a résztvevők fejlesszék személyes és szakmai rezilienciájukat, valamint képességeiket a változások hatékony kezelésében. Ezzel elősegítik a munkahelyi környezetben való eredményes alkalmazkodást és a vállalati célok sikeres elérését.
AI technológia használata a hétköznapi munkába
A mindennapi munkavégzés megkönnyítése az AI segítségével, különböző praktikák elsajátításával. Az AI használatával a munkamenet hatékonyságának növelése.
Hogyan javítsunk munkavégzésünk hatékonyságán
A tréning célja, hogy a résztvevők hatékonyabbá váljanak mindennapi munkavégzésük során, növeljék termelékenységüket, és jobban kezeljék idejüket és feladataikat.
Hatékony kommunikáció
A tréning segít fejleszteni a kommunikációs készségeiket, javítja az együttműködést és a csapatmunkát, valamint növeli a munkahelyi kapcsolatok minőségét és a szervezeti hatékonyságot.
Alapelvek, etikai és együttműködési alapszabályok a munkavégzés során
A tréning célja, hogy a résztvevők megértsék és elsajátítsák a munkahelyi alapelveket, etikai normákat és együttműködési szabályokat, amelyek segítik a harmonikus és produktív munkakörnyezet kialakítását.
Modern Szoftverfejlesztési Módszertanok
A tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék és elsajátítsák a modern szoftverfejlesztési módszertanokat, amelyek segítségével hatékonyabb, átláthatóbb és minőségibb szoftvereket tudnak fejleszteni.
Szervezetek pénzügyi működésének alapelvei, a cég eredményességére, pénzügyi tudatosság munkában és magánéletben
A tréning célja, hogy résztvevői mélyebb megértést szerezzenek a szervezetek pénzügyi működési alapelveiről és stratégiáiról, valamint képessé váljanak a pénzügyi tudatosság növelésére mind munkahelyi, mind magánéleti kontextusban.
Perbit user tréning
A Perbit user tréning célja, hogy a résztvevők alaposan megismerjék és hatékonyan használják a Perbit HR rendszert, ezzel növelve a HR folyamatok hatékonyságát és pontosságát a szervezetben. A tréning segít a felhasználóknak abban, hogy magabiztosan kezeljék a rendszer különböző funkcióit, optimalizálják az adatkezelést, és javítsák a munkaerő-menedzsment folyamatokat.
Perbit fejlesztői tréning
A Perbit fejlesztői tréning célja, hogy a résztvevők mélyrehatóan megismerjék a Perbit HR rendszer fejlesztési és integrációs lehetőségeit, és képesek legyenek önállóan és hatékonyan dolgozni a rendszer továbbfejlesztésén és karbantartásán.
Huawei Cloud tréning
A Huawei Cloud képzés célja, hogy a résztvevők alaposan megismerjék és hatékonyan használják a Huawei Cloud szolgáltatásait és termékeit. A tréning során a résztvevők olyan kompetenciákat szereznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy sikeresen fejlesszenek és integráljanak alkalmazásokat a Huawei Cloud környezetében, biztosítva ezzel a felhőalapú megoldások hatékony és biztonságos használatát a szervezetükben.
Képzések ütemezése:
Képzés megnevezése és Tervezett megvalósítás
Reziliencia és változás menedzsment 2024.09.10 – 2024.12.23. AI technológia használata a hétköznapi munkában 2024.10.17. – 2025.01.30.
Hogyan javítsunk munkavégzésünk hatékonyságán 2025.04.29. - 2025.08.12.
Hatékony kommunikáció 2025.01.07. - 2025.04.22.
Alapelvek, etikai és együttműködési alapszabályok a munkavégzés során 2025.09.02. - 2025.12.16.
Modern Szoftverfejlesztési Módszertanok 2025.02.06 - 2025.05.30
Szervezetek pénzügyi működésének alapelvei, a cég eredményességére, pénzügyi tudatosság munkában és magánéletben 2025.05.08 - 2025.08.21
Perbit user tréning 2025.10.01 - 2025.11.30.
Perbit fejlesztői tréning 2024.10.01. - 2026.01.31.
Huawei Cloud tréning 2025.09.02. - 2025.09.30.
