Skip to content

GINOP_ Plusz-3.2.1-21

Kedvezményezett neve: Prozenda Hungary Kft.

Szerződött támogatás összege: legfeljebb 18.754.387,- Ft

  • képzési költség támogatás: legfeljebb 5.627.587,- Ft

  • kieső munkaidőre járó bértámogatás: legfeljebb 12.226.800,- Ft

  • szakmai megvalósításban közreműködő munkatársak költségei - szakmai megvalósításhoz kapcsolódó személyi jellegű ráfordítás: legfeljebb 900.000,- Ft

Szerződött támogatási intenzitás:

  • A képzési költség támogatásra és bértámogatásra egyaránt érvényes intenzitása: 70%

  • A szakmai megvalósító esetében az összes elszámolható költség összege teljes munkaidő esetén maximum havi 300.000 Ft (a Hirdetmény 12.6. alpontja), vagy ennek időarányos összege. A támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költségek teljes összegének 25%-át. A szakmai megvalósításban közreműködő munkatárs költségei kizárólag mikro-, és kisvállalkozásnak minősülő támogatott vállalkozás esetében számolhatók el 100 %-os mértékben.

  • A képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazására nyújtott támogatásra érvényes intenzitás: 100 %



A projekt célja:

A projekt célja, hogy a munkahelyi képzések megvalósítása révén a vállalkozás növelni tudja termelékenységét.



Képzések bemutatása:

Képzés megnevezése és Képzés rövid leírása

Reziliencia és változás menedzsment  

A tréning célja, hogy a résztvevők fejlesszék személyes és szakmai rezilienciájukat, valamint képességeiket a változások hatékony kezelésében. Ezzel elősegítik a munkahelyi környezetben való eredményes alkalmazkodást és a vállalati célok sikeres elérését.  

AI technológia használata a hétköznapi munkába 

A mindennapi munkavégzés megkönnyítése az AI segítségével, különböző praktikák elsajátításával. Az AI használatával a munkamenet hatékonyságának növelése. 

 Hogyan javítsunk munkavégzésünk hatékonyságán

 A tréning célja, hogy a résztvevők hatékonyabbá váljanak mindennapi munkavégzésük során, növeljék termelékenységüket, és jobban kezeljék idejüket és feladataikat. 

 Hatékony kommunikáció  

A tréning segít fejleszteni a kommunikációs készségeiket, javítja az együttműködést és a csapatmunkát, valamint növeli a munkahelyi kapcsolatok minőségét és a szervezeti hatékonyságot.

 Alapelvek, etikai és együttműködési alapszabályok a munkavégzés során  

A tréning célja, hogy a résztvevők megértsék és elsajátítsák a munkahelyi alapelveket, etikai normákat és együttműködési szabályokat, amelyek segítik a harmonikus és produktív munkakörnyezet kialakítását. 

Modern Szoftverfejlesztési Módszertanok  

A tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék és elsajátítsák a modern szoftverfejlesztési módszertanokat, amelyek segítségével hatékonyabb, átláthatóbb és minőségibb szoftvereket tudnak fejleszteni. 

Szervezetek pénzügyi működésének alapelvei, a cég eredményességére, pénzügyi tudatosság munkában és magánéletben  

A tréning célja, hogy résztvevői mélyebb megértést szerezzenek a szervezetek pénzügyi működési alapelveiről és stratégiáiról, valamint képessé váljanak a pénzügyi tudatosság növelésére mind munkahelyi, mind magánéleti kontextusban. 

 Perbit user tréning  

A Perbit user tréning célja, hogy a résztvevők alaposan megismerjék és hatékonyan használják a Perbit HR rendszert, ezzel növelve a HR folyamatok hatékonyságát és pontosságát a szervezetben. A tréning segít a felhasználóknak abban, hogy magabiztosan kezeljék a rendszer különböző funkcióit, optimalizálják az adatkezelést, és javítsák a munkaerő-menedzsment folyamatokat. 

 Perbit fejlesztői tréning  

A Perbit fejlesztői tréning célja, hogy a résztvevők mélyrehatóan megismerjék a Perbit HR rendszer fejlesztési és integrációs lehetőségeit, és képesek legyenek önállóan és hatékonyan dolgozni a rendszer továbbfejlesztésén és karbantartásán. 

 Huawei Cloud tréning 

A Huawei Cloud képzés célja, hogy a résztvevők alaposan megismerjék és hatékonyan használják a Huawei Cloud szolgáltatásait és termékeit. A tréning során a résztvevők olyan kompetenciákat szereznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy sikeresen fejlesszenek és integráljanak alkalmazásokat a Huawei Cloud környezetében, biztosítva ezzel a felhőalapú megoldások hatékony és biztonságos használatát a szervezetükben. 



Képzések ütemezése:

Képzés megnevezése és Tervezett megvalósítás

Reziliencia és változás menedzsment  2024.09.10 – 2024.12.23.  AI technológia használata a hétköznapi munkában  2024.10.17. – 2025.01.30. 

Hogyan javítsunk munkavégzésünk hatékonyságán  2025.04.29. - 2025.08.12. 

Hatékony kommunikáció 2025.01.07. - 2025.04.22. 

Alapelvek, etikai és együttműködési alapszabályok a munkavégzés során 2025.09.02. - 2025.12.16. 

Modern Szoftverfejlesztési Módszertanok 2025.02.06 - 2025.05.30 

Szervezetek pénzügyi működésének alapelvei, a cég eredményességére, pénzügyi tudatosság munkában és magánéletben 2025.05.08 - 2025.08.21 

Perbit user tréning 2025.10.01 - 2025.11.30. 

Perbit fejlesztői tréning 2024.10.01. - 2026.01.31. 

Huawei Cloud tréning 2025.09.02. - 2025.09.30.